Бронювання працівників 2026

Для отримання актуальної інформації щодо бронювання працівників у 2026 році, будь ласка, уточніть, чи вас цікавить загальний порядок бронювання (наприклад, згідно з Постановою КМУ № 76), чи ви шукаєте інформацію щодо конкретної галузі або категорії працівників?

Наразі в офіційних джерелах за 2026 рік немає єдиного нового закону, який би повністю замінив механізм бронювання, проте постійно вносяться зміни до профільних постанов. Якщо ви маєте на увазі конкретну процедуру (наприклад, бронювання через "Дію" або для критично важливих підприємств), я можу знайти відповідні нормативні акти, якщо ви конкретизуєте запит.

Загальний порядок бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану в Україні регулюється нормами Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та відповідними постановами Кабінету Міністрів України.

Основним документом, що визначає механізм бронювання, є Постанова Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та н….

Основні положення щодо бронювання:

1. Хто підлягає бронюванню:

   • Працівники органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів в особливий період.
   • Працівники підприємств, установ та організацій, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення).
   • Працівники підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

2. Критерії для підприємств:

   • Підприємство має відповідати критеріям критичної важливості (наприклад, сплата податків, відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ, рівень середньої заробітної плати тощо).
   • Перелік таких підприємств визначається центральними органами виконавчої влади або обласними військовими адміністраціями.

3. Обмеження щодо кількості:

   • За загальним правилом, кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов'язаних працівників підприємства на дату подання списку Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та н….

4. Процедура:

   • Підприємство подає списки військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання, до відповідного органу (міністерства, ОВА тощо).
   • Після погодження списків Міністерством економіки видається наказ про бронювання.
   • Витяг із наказу Мінекономіки є документом, що підтверджує надання відстрочки.

Важливо:

• Законодавство щодо бронювання може змінюватися, тому рекомендую перевіряти актуальні редакції Постанови № 76 та додаткові роз'яснення Мінекономіки.
• Також існують окремі механізми бронювання через портал «Дія» для певних категорій підприємств, що спрощує процедуру подання документів.

Якщо вам потрібна інформація щодо конкретних критеріїв критичності або процедури подання через «Дію», будь ласка, повідомте про це.